Retour aux résultats · Marigny-le-Châtel

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Responsable Des Ressources Humaines (H/F)

Le Mercato de l'Emploi·Marigny-le-Châtel (Grand Est)Sur siteCDISénior
35 000 € – 40 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter les activités RH, incluant recrutement, formation, gestion administrative, droit social, conseil aux managers, dialogue social et amélioration des pratiques RH.
  • Expérience requise: Au moins 5 années d'expérience confirmée dans des fonctions similaires, avec expertise en gestion globale des ressources humaines.
  • Compétences clés: Maîtrise de l'administration du personnel, relations sociales, développement des talents, droit social, pilotage de projets RH, leadership, autonomie et organisation.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, forfait cadre, rémunération selon profil, connaissance appréciée de l'outil HOROQUARTZ.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en ressources humaines au sein d'une structure dynamique et exigeante ? Cette opportunité de Responsable des Ressources Humaines (H/F) en CDI, est faite pour vous. Vos missions : • Piloter l'ensemble des activités RH : • Recrutement et intégration des collaborateurs • Développement des compétences et formation avec le plan de formation et la gestion de compétences • Supervision de la gestion administrative du personnel • Application du droit social et veille réglementaire • Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes. • Animer le dialogue social avec les représentants du personnel. • Participer à la structuration et à l'amélioration des pratiques RH. • Être force de proposition auprès de la Direction et contribuer au développement de l'entreprise. Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines (H/F) doté d'au moins 5 années d'expérience confirmée sur des fonctions similaires. Le profil recherché démontrera une expertise éprouvée dans la gestion globale des ressources humaines, notamment sur l'administration du personnel, la gestion des relations sociales, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien. • Maîtrise de la gestion des ressources humaines : administration du personnel, relations sociales, recrutement et développement des talents. • Solides connaissances en droit social et du travail. • Capacité à accompagner les managers et à piloter des projets RH. • Leadership, sens de l'écoute et excellentes qualités relationnelles. • Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. • Force de proposition, proactivité et capacité à accompagner le changement. • Gestion des priorités, confidentialité et orientation résultats. • Connaissance de l'outil HOROQUARTZ apprécié • Forfait cadre • Rémunération selon profil

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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