Responsable / Expert Paie (H/F) - Mission de 6 à 9 mois - CDD ou Freelance

Mission Responsable Paie & SIRH - Mission de 6 à 9 mois - CDD ou Freelance Contexte Groupe industriel spécialisé dans la métallurgie, l'entreprise est actuellement engagée dans une phase d'intégration et d'harmonisation des processus de paie de ses différentes filiales, à la suite de plusieurs opérations de fusion. Dans ce contexte, un projet de migration et de structuration des processus est en cours, avec l'accompagnement d'un chef de projet externe, présent à temps plein jusqu'à fin juillet puis de manière ponctuelle au cours du mois d'août. La gestion de la paie est, quant à elle, externalisée. Périmètre 3 sites concernés : • Albertville : 150 paies • Chamonix : 150 paies • Site à proximité de Grenoble (côté ouest) : 450 paies La mission se déroulera principalement sur le site de Chamonix (3 jours sur site), 1 jour à proximité de Grenoble et 1 jour de télétravail. Enjeux du poste • Accompagner l'harmonisation des processus et des systèmes entre les différents sites. • Participer à la mise en place d'optimisations et de bonnes pratiques. • Créer du backup opérationnel au sein de l'équipe. • Formaliser les procédures (actuellement aucune procédure écrite). • Contribuer à la cohésion des équipes et à l'intégration culturelle entre les différents établissements. • Production de 150 paies Organisation de l'équipe • Équipe paie composée de 3 personnes. • Recrutement récent à Voreppe d'un profil Chargé de paie / Reporting, davantage orienté SIRH que paie, avec une montée en compétences prévue sur les aspects paie. Situation particulière à Chamonix • Établissement d'environ 150 salariés, avec un fort volume d'intérimaires. • Le collaborateur en charge de la paie/SIRH est actuellement en arrêt maladie. • Présence d'une autre collaboratrice en développement RH/recrutement qui n'interviendra pas dans la paie • Fort enjeu d'accompagnement et de stabilisation de l'organisation. Outils et environnement • Logiciel principal : ADP • CCN de la métallurgie Profil recherché • Expérience confirmée en tant que Responsable Paie ou Référent Paie, idéalement dans un environnement industriel multi-sites. • Maîtrise de la production de paie et de la législation sociale, avec une bonne connaissance de la CCN Métallurgie. • Solide expérience des projets de transformation, d'harmonisation des processus ou d'intégration post-fusion. • Bonne maîtrise des outils SIRH, notamment ADP, et capacité à formaliser des procédures et sécuriser les pratiques. • Autonomie, leadership et excellent relationnel pour accompagner les équipes dans un contexte de changement et de structuration.