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Responsable H/F rayon animalerie

JARDI PASSION·GRANSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion d'équipe: Manager une équipe de 4 personnes, incluant formation, évaluation et motivation des collaborateurs.
  • Gestion des plannings: Élaborer et gérer les plannings de travail en fonction des besoins du rayon et des contraintes légales.
  • Définition de gamme: Participer à la définition et à la mise en place de la gamme de produits du rayon avec la direction.
  • Gestion des stocks: Assurer la gestion des stocks, incluant commandes, réceptions et inventaires.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 1 an en gestion de rayon, connaissances en gestion de stock, merchandising, soins des animaux non domestiques, rigueur, organisation, responsabilité, certificat de capacité animalière non domestique.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Mission : Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous serez en charge de la gestion complète du rayon animalerie. Vos principales missions seront les suivantes : -Gestion d'équipe : Manager une équipe de 4 personnes, incluant la formation, l'évaluation et la motivation des collaborateurs. -Gestion des plannings : Élaborer et gérer les plannings de travail en fonction des besoins du rayon et des contraintes légales. -Définition de gamme : Participer à la définition et à la mise en place de la gamme de produits du rayon, en collaboration avec la direction. -Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks, incluant les commandes, les réceptions et les inventaires. Profil recherché : -Expérience de 1 an minimum en gestion de rayon, idéalement en animalerie. -Connaissances solides en gestion de stock et en merchandising. -Capacités managériales et sens du relationnel. -Connaissances en soins et besoins des animaux non domestiques. -Rigueur, organisation et sens des responsabilités. - Certificat de "Capacité animalière non domestique" impératif (passage via une formation en ligne possible).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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