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Responsable Maintenance (H/F)

MAISON JOHANES BOUBEE·NIMESSur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Responsable de la maintenance industrielle, gestion d'une équipe, pilotage du budget, et contribution à la stratégie industrielle du site.
  • Compétences clés: Maîtrise des outils d'amélioration continue, gestion de GMAO, expérience en maintenance dans l'agroalimentaire, FMCG ou automobile, leadership et organisation.
  • Conditions et avantages: Rémunération attractive avec salaire fixe, part variable, nombreux avantages dont intéressement, participation, mutuelle, remises Carrefour.
  • Conditions de travail: Poste basé sur site à Nîmes, responsabilités en gestion de maintenance préventive, curative, et prédictive, gestion des projets et conformité réglementaire.
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Description du poste

Rejoignez Maison Johanès Boubée, filiale du groupe Carrefour, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 600 collaborateurs et 7 établissements en France. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance, membre du Comité de Site et véritable partenaire de la performance industrielle. Rattaché(e) directement au Directeur du Site et membre du Comité de Site, vous prenez la responsabilité du service maintenance composé de 7 collaborateurs (dont 1 cadre). Vous pilotez un budget d'investissement et de travaux neufs d'environ 3 M€ par an et contribuez activement à la stratégie industrielle du site. À ce titre, vous : - Managez les techniciens et agents de maîtrise dans une logique de proximité et de responsabilisation. - Développez les compétences de vos collaborateurs (formations, habilitations, accompagnement). - Pilotez la performance du service au travers des indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité. - Assurez la gestion et le suivi des prestataires et sous-traitants. Excellence opérationnelle & Performance industrielle Garant de la disponibilité des installations, vous veillez à maintenir un haut niveau de fiabilité des équipements. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Piloter la maintenance préventive, curative et prédictive. - Garantir la disponibilité des lignes de production et de conditionnement. - Développer l'utilisation de la GMAO afin d'optimiser la gestion des pièces de rechange, la planification des interventions et l'analyse des données de maintenance. - Définir et mettre en œuvre les plans d'actions techniques, organisationnels et d'amélioration continue. - Valider la faisabilité technique des nouveaux produits en collaboration avec les équipes Production. - CAPEX, Travaux Neufs & Stratégie Industrielle Vous contribuez activement à la modernisation de l'outil industriel : - Construisez et animez le plan industriel triennal et quinquennal afin d'anticiper les besoins et l'obsolescence des équipements. - Élaborez et suivez les budgets de fonctionnement et d'investissements (CAPEX). - Pilotez les projets de travaux neufs depuis les études jusqu'à la mise en service. - Participez aux réflexions stratégiques d'évolution de l'outil industriel dans une logique d'innovation et de progrès permanent. - Transversalité & Conformité réglementaire En lien avec l'ensemble des services du site et du Groupe, vous : - Garantissez le respect des exigences réglementaires, des audits de certification (IFS, sécurité...) ainsi que la rédaction des plans de prévention. - Développez une collaboration étroite avec les équipes RH, QHSSE, Achats, Supply Chain, Logistique et Production. - Veillez au respect des procédures Groupe, de la réglementation et des accords en vigueur. Profil et Qualités requises : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs agroalimentaire, FMCG ou automobile, ainsi que d'une expérience confirmée en management d'équipes techniques. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (AMDEC, 5S, Kaizen, 8D, MSP) et les outils de GMAO. Homme ou femme de terrain, vous faites preuve d'un leadership fédérateur, d'un excellent sens de l'écoute et de l'organisation, et savez instaurer un climat de confiance tout en accompagnant vos é Ce que nous vous offrons Nous vous proposons une rémunération attractive composée d'un salaire fixe et d'une part variable, ainsi que de nombreux avantages : intéressement, participation, Plan d'Épargne Entreprise avec abondement, mutuelle, remises collaborateurs dans les enseignes Carrefour

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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