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Responsable Paie et Administration du Personnel H/F

Randstad·Boulogne-sur-Mer (Hauts-de-France)Sur siteCDISénior
35 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter le processus de paie, gérer les obligations sociales, et accompagner la montée en compétences de l'équipe paie.
  • Compétences clés: Expertise confirmée en paie, management solide, maîtrise de la législation sociale, structuration et sécurisation des processus.
  • Conditions et avantages: CDI à pourvoir dès que possible, temps de travail de 35h, poste basé à Boulogne-sur-Mer, en présentiel.
  • Profil recherché: Diplôme Bac +3 minimum, consciencieux(se), rigoureux(se), bon relationnel, esprit pédagogique, appétence pour le travail en équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour hellowork.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. hellowork.com

Description du poste

Les missions du poste Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la transformation du poisson, un Responsable paie et Administration du personnel (f/h) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous êtes le/la référent(e) paie et administration du personnel. Pour cela, vous pilotez l'ensemble du processus paie, sécurisez les obligations sociales et accompagnez la gestionnaire paie dans sa montée en compétences. Vous participerez aux missions suivantes : - Manager le binôme paie : savoir transmettre, être pédagogue, savoir s'organiser et superviser, faire de la montée en compétences et structurer les process. - Piloter la paie de A à Z : contrôle des variables, DSN, déclarations sociales/fiscales, obligations légales, paramétrage du logiciel, veille réglementaire. - Assurer le lien avec la Direction Financière : virements, intégration comptable, masse salariale, provisions, reporting, échanges avec les CAC. - Gérer les relations externes : URSSAF, DGFIP, caisses, organismes sociaux, contrôles. - Contribuer aux activités RH : administration du personnel, accompagnement des collaborateurs, participation aux projets transverses. Le profil recherché Vous êtes fait pour ce poste si : Vous avez une expertise confirmée en paie, avec une solide expérience de management. Vous suivez et maîtrisez la législation sociale, les enjeux comptables et vous savez structurer, sécuriser et optimiser les processus. Vous disposez d'un Bac +3 minimum. Vous êtes consciencieux(se), rigoureux(se), vous avez un excellent sens du relationnel et du service, vous avez l'âme d'un ou d'une pédagogue. Vous êtes au bon endroit ! Dans une équipe qui incarne des valeurs humaines fortes, ayez également une solide appétence à travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35h Postulez dès maintenant, si votre profil correspond à ce poste en envoyant votre candidature à Virginie Watteau (membre LinkedIn) Bienvenue chez Randstad Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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