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Responsable Ressources Humaines (h/f)

LHH Recruitment Solutions·Chassieu (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDISénior
43 000 € – 52 000 €
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gestion opérationnelle des ressources humaines, développement RH, dialogue social, supervision du recrutement, gestion administrative, et animation des instances représentatives.
  • Compétences et expérience: Expérience d'au moins 5 ans en RH généraliste, formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit social, aisance en relations sociales, autonomie, dynamisme, organisation, qualités relationnelles.
  • Conditions et déplacements: Poste en CDI, déplacements régionaux à prévoir, environnement en forte croissance, travail en équipe, sens du service, adaptabilité.
  • Conditions spécifiques: Responsable RH, gestion du personnel, déploiement des processus RH, respect de la législation sociale, pilotage des recrutements, gestion du personnel intérimaire.
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Description du poste

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F en CDI, sur le secteur de Chassieu. Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Directeurs d'Agences Régionaux, vous êtes garant(e) de la gestion opérationnelle des ressources humaines, du développement RH et du dialogue social sur votre périmètre. Vos missions principales : • Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des pratiques RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, rémunération, etc. • Déployer et garantir l'application des processus RH au sein de votre région. • Veiller au respect de la législation sociale (droit du travail, accords collectifs, CCN Travaux Publics, etc.). • Superviser la gestion administrative du personnel et assurer la fiabilité des éléments variables de paie. • Piloter les recrutements et la gestion du personnel intérimaire. • Mettre en œuvre le plan de développement des compétences en collaboration avec la Chargée de développement RH. • Animer les instances représentatives du personnel conjointement avec les Directeurs d'Agences Régionaux. • Gérer les procédures disciplinaires sur votre périmètre. • Participer activement, en mode projet, à l'évolution et au déploiement de la politique RH du groupe. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Votre profil : • Formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit social. • Vous avez une aisance marquée pour les relations sociales. • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste de Responsable RH généraliste. • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme et votre engagement. • Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et d'un fort sens du service. • Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible aux démarches d'amélioration continue. • Votre adaptabilité vous permet de vous intégrer rapidement dans un environnement en forte croissance.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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