Responsable Ressources Humaines (h/f)

Contexte • La France met en place un nouveau système de gestion des temps et des présences • Le projet consiste à déployer une solution configurée localement pour répondre aux exigences légales et opérationnelles françaises, ce qui nécessite une coordination étroite entre les équipes internationales, les experts locaux et le prestataire externe Responsabilités • Diriger la réalisation du projet de bout en bout • Coordonner le prestataire, les équipes internationales et les experts locaux • Recueillir et valider les exigences y compris la réglementation française • Gérer le planning, les risques et les parties prenantes • Accompagner les tests SIT/UAT, la mise en production et la phase d'hypercare Raison du recrutement temporaire • Besoin d'un soutien dédié pour un projet critique pour lequel il n'existe pas de capacité interne et qui nécessite une solide expertise en matière de mise en œuvre Profil • Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet de préférence dans les systèmes RH • Expérience avec des solutions de gestion des temps et des présences T&A / de gestion des effectifs • Connaissance de la réglementation française du travail souhaitée • Maîtrise du français et de l'anglais • Bac+3 requis Contexte • La France met en place un nouveau système de gestion des temps et des présences • Le projet consiste à déployer une solution configurée localement pour répondre aux exigences légales et opérationnelles françaises, ce qui nécessite une coordination étroite entre les équipes internationales, les experts locaux et le prestataire externe Responsabilités • Diriger la réalisation du projet de bout en bout • Coordonner le prestataire, les équipes internationales et les experts locaux • Recueillir et valider les exigences y compris la réglementation française • Gérer le planning, les risques et les parties prenantes • Accompagner les tests SIT/UAT, la mise en production et la phase d'hypercare Raison du recrutement temporaire • Besoin d'un soutien dédié pour un projet critique pour lequel il n'existe pas de capacité interne et qui nécessite une solide expertise en matière de mise en œuvre Profil • Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet de préférence dans les systèmes RH • Expérience avec des solutions de gestion des temps et des présences T&A / de gestion des effectifs • Connaissance de la réglementation française du travail souhaitée • Maîtrise du français et de l'anglais • Bac+3 requis