Responsable RH en Transition H/F

En tant que Responsable RH d'un site industriel en transformation, vous intervenez sur l'ensemble des volets de la fonction avec une proximité forte auprès de la direction ainsi que de l'ensemble des collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : • Superviser l'ensemble des activités liées aux ressources humaines (administratif, paie, relations sociales et développement RH); • Garantir la conformité des processus RH avec la législation en vigueur ; • Assurer un rôle de conseil auprès de la direction ainsi que des managers sur les déploiement de la politique RH et les bonnes pratiques; • Gérer les dossiers individuels et collectifs, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; • Mettre en œuvre et suivre les projets RH spécifiques selon les besoins de l'organisation; • Soutenir la prise de décision stratégique au travers de conseils et d'analyses RH; • Participer activement à la gestion du changement et accompagner les équipes dans une période de transformation ; • Maintenir un climat social favorable et constructif avec l'ensemble du site. Conditions selon profil, possibilité de temps partagé. Expert des Ressources humaines avec un socle juridique solide, vous êtes aguerri à l'accompagnement de PME, idéalement dans le secteur industriel. Profil terrain, vous appréciez être au coeur des sujets opérationnels. Vous êtes pragmatique et efficace avec une excellente capacité d'analyse.