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RESPONSABLE SERVICE AMBULATOIRE (F/H) - CDI A POURVOIR COURANT JUIN 2026

Elsan·Soyaux (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Coordination des activités hospitalières, gestion de la qualité et sécurité des soins, pilotage via tableaux de bord, management d'équipe et du projet de service.
  • Profil requis: Formation initiale infirmier D.E avec formation en management ou expérience significative en management d'équipe, capacité à fédérer et à faire adhérer aux projets.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps plein à partir du 29 juin 2026, rémunération selon expérience, avantages sociaux (13ème mois, participation, mutuelle, régime prévoyance, retraite, aides au logement, offres CSE).
  • Environnement de travail: Centre clinique avec équipements modernes, robot chirurgical DA VINCI, 13 salles de bloc, 28 730 interventions annuelles, équipe pluridisciplinaire, politique de diversité.
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Description du poste

CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente) • Notre établissement regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. • Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner, IRM. • Reconnu pour ses prises en charge innovantes, notre bloc opératoire est doté d'équipements modernes, du robot chirurgical DA VINCI, de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, et réalise 28 730 interventions par an de chirurgie pluridisciplinaire. Le Centre Clinical est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le poste est à pourvoir par contrat à durée indéterminée à compter du 29 juin 2026 à temps plein. Missions principales : • Coordination des activités avec les secteurs d'hospitalisation complète et les plateaux techniques ; • Garantir la qualité et la sécurité des soins dans son secteur d'activité ; • Pilotage des activités par l'utilisation de tableaux de bord et le suivi d'indicateurs ; • Management de l'équipe ; • Management du projet de service. Rémunération et avantages sociaux : La rémunération sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi. • 13ème mois selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur. • Accords de participation et d'intéressement. • Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base. • Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès. • Surcomplémentaire retraite. • Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement. • Logement : notre partenaire Action Logement offre aux salariés un accès à des aides adaptées aux besoins. • Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèques vacance, chèque cadeau fin d'année, etc. De formation initiale infirmier D.E, complétée par une formation en management, ou d'une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Autonome, vous êtes organisé(e), et vous vous engagez dans la construction d'une stratégie à moyen et long terme dont l'objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées. Une expérience dans un établissement de santé privé serait un plus significatif.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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