RRH H/F - site industriel

En tant que Responsable RH pour un site industriel à taille humaine, vous serez au plus près des enjeux opérationnels avec pour principales missions : • Accompagner le Directeur de site et les managers sur l'ensemble des sujets RH du quotidien ; • Contribuer à la performance du site en proposant des actions RH concrètes répondant aux enjeux industriels et conformes à la politique du groupe ; • Animer le dialogue social en veillant au maintien d'un climat social constructif et accompagner les managers dans la gestion des relations individuelles ; • Piloter le recrutement des profils cadres et non cadres en fonction des besoins identifiés et en veillant à la bonne intégration des collaborateurs ; • Construire et déployer le plan de formation conformément aux besoins identifiés sur le site ; • Piloter la gestion de carrière afin de répondre aux enjeux de fidélisation et de développement des compétences ; • Gérer l'administration du personnel et la communication des variables de paie ; • Contribuer au suivi budgétaire RH du site afin d'assurer la maîtrise des coûts ; • Participer au déploiement de différents projets RH et transverses en lien avec les enjeux industriels du site ; • Piloter les indicateurs RH sur votre périmètre (absentéisme, turnover, sécurité, engagement,..) ; Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Fourchette de rémunération fixe selon profil : 50 - 65 K + bonus • Bac +5 en Ressources Humaines ou Droit Social ; • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant que généraliste RH impérativement acquise sur site industriel ; • Forte appétence pour le terrain et les environnements opérationnels ; • Autonomie, pragmatisme, réactivité et sens des priorités ; • Posture proactive et orientée solutions ; • Anglais courant ;