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#SAISONHIVER Aerodrome flight information service (AFIS) (H/F)

MAIRIE·COURCHEVELSur siteSaisonnier - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer les services d'informations de vol, alerte, saisie de données, sûreté aéroportuaire, perception des redevances, et soutien opérationnel à l'altiport.
  • Exigences clés: Diplôme ou licence AFIS ou contrôle aérien, anglais B1/OACI niveau 4, maîtrise des outils bureautiques, capacité à travailler en équipe et s'adapter à un environnement montagnard.
  • Conditions et avantages: Contrat saisonnier du 19/10/2026 au 18/04/2027, horaires flexibles, travail le dimanche avec rémunération majorée, possibilité de logement à tarif réduit, avantages sociaux et primes d'ancienneté.
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Description du poste

***Saison 2026/2027*** POSTES A POURVOIR du 19 octobre 2026 au 18 avril 2027 L'altiport de Courchevel Michel ZIEGLER recherche ses nouveaux collaborateurs Missions principales : - Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes : - Assurer les services d'informations de vol et d'alerte - Saisir les données statistiques journalières - Être un des garants de la sûreté aéroportuaire - Percevoir les redevances aéronautiques - Contribuer à l'exploitation opérationnelle de l'altiport en renfort des équipes au sol - Maintenir un niveau d'anglais cohérent avec la fonction d'agent AFIS Conditions de recrutement : - Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning) - Travail le dimanche, rémunération majorée - Rémunération selon profil et expérience, - Lieu de travail : Altiport Profil recherché : Diplôme : Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle Compétences professionnelles et techniques : - Niveau d'anglais B1 inimum ou OACI niveau 4 - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel) - Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l'attention - Capacité à s'adapter à un environnement montagnard spécifique - Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Dorothée ROMARY - Responsable d'exploitation - - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines -

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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