#SAISONHIVER Responsable halte-garderie de Moriond (H/F)

***SAISON HIVER 2026/2027***Poste logé à tarif réduit POSTES A POURVOIR DU 2 DECEMBRE 2026 AU 18 AVRIL 2027 Pour compléter l'équipe de la crèche de Moriond, la mairie de Courchevel propose un emploi saisonnier pour la saison d'hiver 2026/2027. Missions principales : Sous l'autorité de la responsable des haltes-garderies touristiques, vos missions seront les suivantes : - Favoriser le développement global de l'enfant, en tenant compte de ses besoins physiques, affectifs, intellectuels et sociaux - Accueillir les familles et les enfants saisonniers ou en vacances, mettre en place un cadre structurant, rassurant et adapté en collaboration avec l'équipe tout en respectant le projet d'établissement - S'assurer de la santé et de la sécurité des enfants au regard des protocoles de la structure, vérifier et valider le parcours vaccinal règlementaire - Assurer le suivi des réservations sur le logiciel, inscriptions éventuelles sur site, commande des repas - Manager et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de la halte-garderie pour une bonne organisation, participer à la formation des stagiaires ou à l'accueil de nouveaux professionnels - Informer et maintenir un lien régulier avec la supérieure hiérarchique et l'assistante administrative pour le bon fonctionnement de l'établissement Conditions de recrutement : - 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours - Rémunération selon profil - Lieu de travail : Courchevel Moriond - Le plus : afin d'apporter un environnement sain, nos structures sont engagées dans une démarche éco-responsable : label écolo crèche Profil recherché : Diplômes : - Titulaire du diplôme Educateur Jeunes Enfants / Infirmier diplômé d'Etat (3 ans d'expérience en petite enfance obligatoire) ou IPDE Infirmier Puériculteur diplômé d'Etat avec une expérience en structure petite enfance appréciée - Permis B Compétences professionnelles et techniques : - Être en adéquation avec les valeurs du projet éducatif du label Ecolo-crèche de Label Vie - Animer et encadrer une équipe - Sens du contact, dynamisme, créativité, patience, bienveillance et communication - Bonne organisation et capacité à travailler en équipe, force de proposition - Pratique courante de l'anglais exigée, une autre langue est un plus Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif avantageux, cinéma, activités. - Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale - Prime d'ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison - Possibilité de logement à tarif réduit Déroulement des entretiens : Nous acceptons les candidatures jusqu'au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature. Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi : - Océane CHAUDAT - Responsable des haltes-garderies touristiques - - Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines -