Senior Manager - Architecte d'Entreprise - Conseil de spécialité Cloud, Archi & IT Advisory - IDF

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Au sein de notre cabinet de conseil, Sopra Steria NEXT, vous rejoindrez le pôle de spécialité architecture constitué d'une 40aine d'architectes et participerez à une communauté de plus de 400 architectes. Vous aurez l'occasion d'interagir avec l'ensemble de nos spécialités dédiées à la transformation digitale. (Data, IA, Cloud, Agile) Notre pôle d'expertise Architecture intervient en transverse sur les secteurs d'activité historiques du groupe Sopra Steria, et combine une approche conseil de haut niveau en stratégie IT et expertise de pointe en Architecture, Cloud, et Data. Notre différence ? Nous combinons la solidité et la crédibilité d'un grand groupe avec l'agilité et la proximité d'une équipe de spécialistes. Chez nous, vous êtes un architecte reconnu au sein d'une communauté d'experts qui collabore étroitement avec l'ensemble de nos domaines d'expertise. Vos missions En tant qu'Architecte d'Entreprise Senior, vous accompagnez les DSI dans la transformation de leur système d'information et aurez pour missions : 1) Stratégie & Transformation • Définition du plan de transformation d'un système d'information • Urbanisme et assistance à la gouvernance d'architecture (API, Cloud, Data, Microservices) 2) Pilotage & Gouvernance • Mise en place & animation de dispositif d'architectes dans des programmes SAFe • Mise en place et animation de processus de gouvernance type 'Design authority' sur de grands programmes SI 3) Développement Commercial & Communauté • Implication dans les réponses aux appels d'offres et aux soutenances • Participation aux formations et à l'animation de la communauté • Management de missions d'envergure & mentorat des profils juniors Qualifications • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un Master 2 en Université MIAGE, ou d'une formation équivalente • Minimum 5 années d'expérience en tant qu'architecte d'entreprise dans des environnements complexes et variés • Expérience avérée dans la vente de missions de conseil complexes • Prise de hauteur permettant de définir une stratégie SI adaptée aux contraintes sectorielles des clients • Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à concevoir des stratégies d'architecture alignées avec les enjeux business Informations supplémentaires • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***