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Offre vérifiée il y a 4 heures

Senior Product Owner Assurance

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)CDISénior
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assumer la responsabilité de la gestion de produits pour les clients Assurances et mutuelles, en participant à la définition et à l'expression des besoins.
  • Activités clés: Conduire des ateliers avec le client, rédiger des User Stories, alimenter le backlog, paramétrer et développer des interfaces et fonctionnalités.
  • Encadrement et suivi: Encadrer des collaborateurs juniors, participer à la comitologie agile, suivre les KPIs et accompagner la conduite du changement.
  • Compétences requises: Expérience en gestion de produits, maîtrise des ateliers fonctionnels et techniques, capacité à rédiger des spécifications et à travailler en équipe multidisciplinaire.
  • Conditions: Poste en présentiel dans la région Hauts-de-Seine, Île-de-France, avec implication dans des activités agiles et de gestion de projet.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : En tant que Senior Product Owner au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances et mutuelles, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participation au cadrage et à l'expression des besoins • Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques • Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog • Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs • Encadrement de collaborateurs juniors. • Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs • Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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