Spécialiste politique RH

Sous la responsabilité du chef du bureau études et anticipation (BEA), en cohérence avec les orientations de la direction des ressources humaines du ministère de la défense, et en lien avec le bureau de gestion du personnel civil du département accompagnement et gestion des ressources humaines (DAGRH) du SSA, le titulaire du poste participe à la mise en œuvre et au suivi de la politique d'emploi et de la politique des parcours professionnels du personnel civil du SSA. Il analyse des sujets ou des problématiques relevant du périmètre des RH et conduit les études demandées liées à l'attractivité et à la fidélisation, tant du personnel civil que du personnel militaire. Cadre de la fonction publique, polyvalent, autonome et appréciant le travail collaboratif avec les collègues du service et du réseau RH ministériel. Le ou la titulaire identifie les besoins des normes règlementaires nouvelles ou à refondre et propose une évolution de la politique RH. Il ou elle participe aux négociations ministérielles.