STAGE - Assistant(e) communication autour des activités du Système de management de la sécurité F/H

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois pour réaliser des actions de communication diverses pour accompagner le déploiement du Sysètme de management de la sécurité aérienne dans l’entreprise, ainsi que la mise à jour de formation. Présentation du service Le stage proposé se déroulera au sein du département Qualité Sécurité Environnement. Le stagiaire sera affecté aux services SMQ/ AMC/ REC, garants du maintien du système qualité et de la performance de notre processus. Les équipes qui composent ces services agissent sur plusieurs volets : • Amélioration continue • Système de management de la qualité • Réglementations Le stage portera sur les activités de règlementation de l’entreprise. Contexte Dans le cadre de notre plan de sensibilisation règlementaire et la communication sur la sécurité de sécurité de vol 2026, nous souhaitons recruter un profil type bac + 3/+4. L’objectif du stage est de coordonner la conception de la communication interne/externe destinés à l’ensemble de nos collaborateurs/fournisseurs. Il et également question de mettre à jour certaines formation pour modifier le scénario pédagogique, notamment en utilisant la technique du serious game. Le stagiaire devra rencontrer les parties prenantes garantes du processus, définir un plan de communication / un storyBoard en collaboration avec eux et réaliser ensuite le support. Objectif Le sujet du stage porte sur la réalisation d’actions de communication diverses pour accompagner le déploiement du SMS dans l’entreprise, ainsi que la mise à jour de formation. Missions principales • Proposer des actions de communication sur le déploiement du SMS dans l’entreprise et son plus-value • Coordonner ces actions avec l’équipe communication de l’entreprise • Exécuter les actions de communication/promotion validées • Réaliser des vidéos promotionnelles et si necessaire, la mise à jour des e-learning existants • Mettre à jour la formation amélioration continue sous forme de serious game Profil Niveau de formation : Bac + 3/4 Domaine de formation: Communication, formation Requis : Capable d’apprendre rapidement, esprit ouvert, connaissances des outils/logiciels de montage vidéos (Davinci Resolve) / Esprit terrain / autonomie/ capacité de vulgarisation-simplification des messages clés. Le gout du terrain et de la technique sera un vrai plus pour s’intégrer dans notre univers technique. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est... • Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines • Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission • Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone • Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites • Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion • Un accompagnement à la formation et au développement professionnel • Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos • Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives… Notre processus de recrutement : • Première préqualification avec notre équipe Recrutement • Deux entretiens avec le Management • Un entretien avec RRH • Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE. One Passion. Many Opportunities. • Une passion commune. Tant d’opportunités. L'entreprise Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Site Liebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016 Toulouse France (FR) Contact Pauline HEUZE .