Retour aux résultats · Conflans-Sainte-Honorine

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Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F

DECA PROPRETÉ·Conflans-Sainte-Honorine (Île-de-France)Sur siteStageStage
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer aux missions RH telles que la gestion administrative du personnel, la préparation de contrats, et la réalisation d'entretiens téléphoniques.
  • Compétences clés: Organisation, rigueur, discrétion, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Conditions et avantages: Stage non rémunéré pour une durée de 2 mois, en présentiel, avec immersion dans un service RH opérationnel et accompagnement par une équipe expérimentée.
  • Profil recherché: Étudiant(e) préparant une formation en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Bac +2 à Bac +5), motivé(e) pour découvrir les métiers RH.
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Description du poste

Les missions du poste Pourquoi nous choisir ? Chez DeCA Propreté, nous cultivons un esprit familial fort, où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont au coeur de nos relations. Entreprise dynamique et en mouvement, nous plaçons l'humain au centre de chaque action. Rejoindre DeCA, c'est intégrer une équipe soudée et réactive, où chacun est valorisé, encouragé à progresser et acteur d'un projet collectif porteur de sens. Entreprise engagée Diversité, égalité des chances, inclusion et politique handicap Un mot de l'équipe "Chez DeCA, on nous fait confiance. J'ai commencé comme chef d'équipe, et j'ai pu évoluer progressivement jusqu'à devenir Responsable de Clientèle. Ce qui fait la différence ? La proximité, la diversité des missions, et une vraie reconnaissance du travail de terrain." Responsable de Clientèle, région Est Stage de 2 mois (non rémunéré) À propos de nous DeCA Propreté est une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté et des services associés. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir les différentes facettes des ressources humaines dans un environnement opérationnel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Exploitation, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique des candidats. - Préparer les contrats de travail, avenants et documents d'embauche. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. - Répondre au standard téléphonique RH. - Recueillir les demandes et réclamations des salariés, les analyser puis les transmettre aux gestionnaires de paie ou aux interlocuteurs concernés. - Assister l'assistante d'exploitation dans ses missions administratives quotidiennes. - Mettre à jour les bases de données RH et les tableaux de suivi. - Participer à la vie quotidienne du service RH et à différents projets selon l'activité. Le profil recherché Profil recherchéVous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent (Bac +2 à Bac +5).Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion.Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).Vous avez envie d'apprendre et de découvrir les métiers des Ressources Humaines dans un environnement dynamique.Ce que nous vous apporteronsUne immersion complète dans un service RH opérationnel.Une expérience concrète en recrutement et administration du personnel.Un accompagnement par une équipe expérimentée.La possibilité de développer vos compétences relationnelles et administratives.Informations complémentairesType de contrat : StageDurée : 2 mois (8 semaines)Rémunération : Stage non rémunéré, conformément à la réglementation en vigueur.Lieu : En présentielPrise de poste : On vous attend! Bienvenue chez DECA PROPRETÉ Pourquoi nous choisir ?Chez DeCA Propreté, nous cultivons un esprit familial fort, où la proximité, l'écoute et la bienveillance sont au coeur de nos relations.Entreprise dynamique et en mouvement, nous plaçons l'humain au centre de chaque action.Rejoindre DeCA, c'est intégrer une équipe soudée et réactive, où chacun est valorisé, encouragé à progresser et acteur d'un projet collectif porteur de sens.Entreprise engagéeDiversité, égalité des chances, inclusion et politique handicapUn mot de l'équipe"Chez DeCA, on nous fait confiance. J'ai commencé comme chef d'équipe, et j'ai pu évoluer progressivement jusqu'à devenir Responsable de Clientèle. Ce qui fait la différence ? La proximité, la diversité des missions, et une vraie reconnaissance du travail de terrain."Responsable de Clientèle, région Est

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Source originale
hellowork.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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