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Technicien d'Intervention d'Urgence Sociale H/F CDI

Croix-rouge française·Achères (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation pour les personnes en situation d'urgence sociale.
  • Compétences clés: Empathie, capacité d'analyse, adaptation au contexte téléphonique, connaissance du secteur de la précarité et de l'hébergement d'urgence.
  • Conditions et avantages: Travail en soirée et week-end, planification mensuelle, prime de fin d'année, tickets restaurant.
  • Travail en équipe: Participation aux réunions, collaboration avec partenaires, formation continue, transmission de compétences.
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Description du poste

Vous exercez votre mission au sein du SIAO - 115. Vous assurez une mission d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation, notamment vers l'Hébergement. Vous contribuez à l'observation sociale en termes de connaissance et d'alerte. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de la directrice du SIAO 78 ainsi que du chef de service 115. MISSIONS ET ACTIVITÉS 1. Réceptionner des appels du numéro d'appels d'urgence du 115, tout en proposant : • Un temps d'écoute • Une information sur des droits, des dispositifs d'accompagnement. • Une orientation vers un dispositif d'hébergement. • Une mise en œuvre d'une intervention d'urgence. • Gérer les mails de notre prestataire hôtelier et des partenaires institutionnels Vous devez faire preuve de prise de recul et d'une capacité à adapter votre discours. Vous êtes capable de laisser l'appelant s'exprimer, de clarifier sa demande, et d'évaluer le degré de vulnérabilité de la situation d'un point de vue social et d'un point de vue de l'hébergement. Vous respectez le droit des appelants à une information claire et compréhensible et êtes attentif aux droits des usagers. Vous savez adapter votre pratique à l'outil téléphonique ; capacité à enchaîner des appels de nature variable, à mettre en place un espace de dialogue, à analyser une situation sans disposer d'éléments visuels, à recadrer ou clôturer un appel. 2. Travail en équipe • Participer aux différents temps de réunions. • Collaborer à l'élaboration d'outils de travail et de procédures. • Échanger avec l'équipe et sa hiérarchie lors de situations complexes. • Travail avec les partenaires extérieurs : • Participer aux rendez-vous, entretiens et réunions externes (réunions éducatives, partenaires…) • Assurer si besoin le lien avec les intervenants sociaux • Acquisition, partage et transmission de compétences • Participation à des temps de formations et de perfectionnement en lien avec sa pratique professionnelle • Participer à la formation et à la transmission de connaissance des nouveaux écoutants. CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES • Travail selon un planning mensuellement préétabli • Travail en soirée et week-end Compétences professionnelles, technicité : • Empathie, écoute, • Connaissance du secteur de la grande précarité et de l'hébergement d'urgence. • Capacité d'analyse de situation en toute neutralité • Capacité à travailler en équipe, • Capacité à demander un appui technique ou d'aide à la décision • Capacité à adapter son discours selon l'interlocuteur • Aisance rédactionnelle et orale • Maitrise de l'outil informatique (mails, Excel, Word) Qualités personnelles et relationnelles : • Gestion des émotions et prise de recul • Disponibilité, attention et patience. • Savoir-être relationnel • Capacité à échanger, communiquer. Rejoignez-nous Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Acteur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l'aide à l'autonomie, de l'urgence et du secourisme, de l'action sociale, de la formation et de la solidarité internationale. Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société. Informations pratiques liées au poste Proche gare RER A - Prime de fin d'année : Oui Ticket restaurant : Oui

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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