TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANIQUE H/F

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute pour son client: 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ELECTROMECANICIEN (H/F) Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Compléter les documents techniques liés aux interventions. Réalisation d'activités de maintenance (préventive et curative) Réalisation d'activités de diagnostic et réparation Réalisation de travaux neufs/remise en état Participation aux contrôles réglementaires Travail en binôme sur des appareils de levage et manutention Participer au REX sur le parc maintenu. Préparer les outillages et les équipements de sécurité selon les besoins du chantier. Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Horaires normaux (7h15-12h/13h-16h15) Durée de la mission : Prise de poste au plus tôt > Contrat allant jusqu'à fin septembre sur EDF Flamanville puis prolongation jusqu'à fin d'année avec possibilité de long terme par la suite sur un site de travail différent (Orano ou Naval Group Cherbourg) Nationalité française obligatoire Taux horaire : Selon profil Habilitations requises : Hauteur/Harnais Pontier B2BR SCN1 + CSQ + RP1 RN Nacelle (Non obligatoire mais serait un +) Quel est le profil idéal ? Les compétences attendues sont les suivantes : Lecture de plans et schémas électriques Maitrise du diagnostic et de la maintenance à dominante électrique Maitrise de l'outil informatique pour rédaction des comptes rendus d'intervention Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !