Description du poste
Technicien Maintenance Méthodes (H/F)
Pont-de-Roide | Industrie Acier Inox | Journée
Démarrage : Dès que possible | Contrat : Intérim longue durée (6 mois+)
Rémunération selon profil
Adecco recrute pour l'un de nos clients spécialisé dans la transformation d'acier inoxydable !
Ta mission, si tu l'acceptes :
• ♂️ Réaliser les contrôles réglementaires sur les installations (levage, HT, ESP…)
• Intervenir en maintenance curative et préventive (diagnostic, dépannage, remise en service)
• Apporter ton expertise technique (automatisme, capteurs, variateurs, vues de conduite…)
• Proposer des améliorations techniques et participer à des projets d'investissement
• ️ Suivre les interventions via GMAO, rédiger les comptes-rendus et cahiers des charges
• Former les équipes et participer à la montée en compétences internes
• ♻️ Gérer l'obsolescence, les audits et la conformité réglementaire
• Assurer la gestion des pièces détachées en lien avec le magasin
Ton profil :
• Bac +2 en maintenance / électrotechnique / automatisme
• 2 à 3 ans d'expérience minimum
• ✅ Sens des responsabilités, autonomie, rigueur
• Bon relationnel avec les services internes et externes
Les + :
• Poste en journée
• Grande variété de missions
• Entreprise engagée en santé, sécurité, qualité, environnement
Intéressé(e) ? Postule dès maintenant et fais partie d'une équipe experte au cœur de l'innovation industrielle !
Contacte Adecco Pont-de-Roide pour plus d'infos.
Vos avantages Adecco
• Compte épargne temps (placement à 6%)
• Mutuelle et Prévoyance
• Aide au logement
• Prêts bancaires
• Formation
• Avantages du CSE (chèques vacances ️, billetterie, location vacances, chèques cultures…)
• Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.