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Offre vérifiée avant-hier

Technicien désenfumage (H/F) #TDFE2026

CHUBB FIRE & SECURITY·CLERMONT FERRANDSur siteCDI
1900 € – 2000 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Vérification et maintenance des installations de désenfumage et portes coupe-feu sur un secteur déterminé.
  • Profil recherché: Formation ou expérience technique, permis B obligatoire, autonome, réactif, sens du service et bon contact client.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI, salaire brut entre 1900€ et 2000€, véhicule de service, matériel, téléphone, repas, horaires journée, RTT, mutuelle, prévoyance.
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Description du poste

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles. Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Cette mission, exercée avec éthique et avec un service client premium, nous rend fiers. Nous recrutons un poste de Technicien de désenfumage H/F en CDI - Poste itinérant à la journée sur le département 03, 63 et 15. Vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes coupe-feu. Idéalement en possession du CAP spécifique, un accompagnement au passage du « CAP Agent Vérificateur d'Extincteur » est possible. MISSIONS Rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand, vous aurez pour objectif de réaliser sur un secteur déterminé et dans le respect des règles éthiques et de sécurité la vérification et maintenance des installations de désenfumage et de portes coupe-feu. Après avoir reçu une formation de plusieurs semaines avec l'un de nos experts, vous effectuerez progressivement les missions suivantes : Préparer et planifier les interventions chez nos Clients Réaliser les opérations de vérification, de maintenance (préventive ou corrective) des installations de désenfumage et portes coupe- feu . Expliquer au client les opérations réalisées. Réalisation des petits travaux correctifs / Pas d'installations neuves. Possibles chantiers de remplacement d'exutoires de fumées en toiture. Vérifier les dates des précédentes interventions et intervenir si nécessaire. Générer les rapports d'intervention et assurer la bonne conformité des registres de suivi. Réaliser les prises de contrats additionnels (activités complémentaires) dans le cadre de sa prestation de service en s'appuyant sur le devoir de conseil et les règles de l'entreprise. Vous assurez systématiquement le devoir de conseil auprès du client afin d'améliorer le niveau de sécurité de son installation. Vous avez envie d'apprendre au quotidien ? Chubb Fire & Security saura vous donner votre chance. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes confirmé(e) ou débutant(e) : c'est surtout votre envie d'exercer un métier technique et votre sens du travail bien fait qui nous intéressent ! Du fait du caractère itinérant du poste, seules les candidatures disposant d'un Permis B seront étudiées. Vous disposez impérativement d'une formation ou d'une expérience dans un environnement technique (idéalement en possession d'un CAP technique ou « Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs »), et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail bien fait. Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client. Conditions du poste : Expérience exigée sur un poste technique. Contrat en CDI. Rémunération : Salaire de base (1900€ à 2000€ Brut+ Astreinte + Variable : selon les performances et les résultats. Pour effectuer vos missions : Voiture de service (et sa carte essence), matériel informatique, iPhone. Panier repas : 14,59€ /JT. Horaires de travail en journée : 37,5h par semaine. RTT, mutuelle, prévoyance. Notre process recrutement et intégration Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu'une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu'une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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