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UN.E ASSISTANT-E DE RECRUTEMENT H/F

Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis·Bobigny (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le rôle de référent pour toutes les questions liées au recrutement auprès d'un portefeuille de directions.
  • Responsabilités clés: Participer aux recrutements, organiser et superviser l'activité administrative, mettre à jour les tableaux de bord et logiciels métiers, et participer à des événements.
  • Exigences: Niveau d'études Bac, diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou adjoints administratifs, expérience souhaitée sur un poste similaire.
  • Conditions et environnement: Travail en présentiel dans de nouveaux locaux à Saint-Denis, environnement inclusif, écologique, collaboratif, avec proximité des transports.
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Description du poste

Direction des Ressources Humaines - Service Emplois et Compétences - Bureau Direction Enfance et Famille L'assistant.e de recrutement assure le rôle de référent.e pour toutes les questions liées au recrutement auprès d'un portefeuille de directions. Niveau d'études : Bac Diplôme requis : Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux, ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratifs titulaires Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s) - Être l'interlocuteur.trice privilégié.e de la direction métier pour toutes les questions de recrutement et, dans ce cadre, participer activement aux instances de travail ; - Assurer les recrutements selon les stratégies définies, en réalisant la prospection interne et externe, en sélectionnant les candidatures et en menant les entretiens, avec possibilité de déplacements dans le département 93 ; - Organiser et superviser l'activité du.de la gestionnaire en assurant le suivi administratif et logistique des dossiers de recrutement (diffusion des offres, organisation des commissions, réponses aux candidats, gestion des affectations, relecture des parapheurs, encodage sur ASTRE de l'agent retenu...) ; - Mettre à jour les tableaux de bord et les logiciels métiers (Gestmax et logiciel de paie) pour garantir une gestion précise et actualisée des informations ; - Assurer, de manière ponctuelle, une polyvalence avec les autres assistant.e.s et chargé.e.s de recrutement pour maintenir la continuité de service ; - Participer aux événements du service (forums, jobdating, salons écoles) Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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