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UN(E) EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) (H/F)

HANDICAP'ANJOU·ANGERSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant, notamment à l'école ou au domicile, et soutenir le développement des compétences parentales.
  • Compétences clés: Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e), expérience avec enfants déficients moteurs ou Polyhandicap, travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel à 0,54 ETP, rémunération selon expérience, application de la CCNT 1966, indemnité Segur, horaires répartis sur 3 jours.
  • Conditions de travail: Organisation du 3ème jour à définir, intervention dans le département du Maine Et Loire, missions en lien avec des recommandations professionnelles.
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Description du poste

Nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) qui sera affecté(e) au SESSAD Yourcenar (Angers) en CDI à temps partiel à 0,54 ETP (soit 19h30/semaine, annualisées) Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Sous la responsabilité de la direction adjointe, l'Educateur (trice) intervient principalement sur les lieux de vie de l'enfant, notamment à l'école ou au domicile, sur les espaces de socialisation (crèche, halte-garderie, club de sports...).il devra notamment intervenir sur : - La conception et la coordination des objectifs du Projet Personnalisé de chaque enfant - La rédaction des écrits tels que les bilans, synthèses. - L'accompagnement, le soutien, et le déploiement des compétences parentales - Le travail en équipe pluridisciplinaire et en lien direct avec les familles. - Des propositions d'accompagnement à soutenir dans l'environnement quotidien de l'enfant et de sa famille, sur l'ensemble du département du Maine Et Loire PROFIL ET COMPETENCES : - Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Expérience dans l'accompagnement d'enfants et d'adolescents déficients moteurs, en situation de Paralysie Cérébrale, ou présentant un Polyhandicap. - Travail en équipe pluridisciplinaire en lien avec les préconisations des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS). - Démarche d'accompagnement portée par un travail pluriprofessionnel, dynamique de projet autour d'objectifs définis avec l'enfant et sa famille. - Connaissance des RBPP Polyhandicap Rémunération selon expérience - Application de la CCNT 1966 (congés trimestriels, mutuelle.), application de l'indemnité Segur. Horaires de journée répartis sur 3 jours dont lundi et vendredi, et organisation du 3ème jour à définir conjointement. Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 17 août 2026 par mail à l'attention du Directeur de pôle enfants DMPH.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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