UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE H/F

Vous avez pour missions de gérer en toute autonomie un portefeuille de dossiers clients en intervenant sur les missions suivantes : • Gestion responsable d'un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel • Établissement des bulletins de paie (collecte, saisie et contrôle des variables) • Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.) • Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats de travail, DPAE, avenants, attestations, soldes de tout compte) • Rédaction des actes juridiques liés au droit social • Veille sociale et application des évolutions légales et conventionnelles • Conseil et accompagnement des dirigeants dans l'ensemble de leurs problématiques sociales (droit du travail, gestion RH, obligations légales) • Relation avec les organismes sociaux et les différents interlocuteurs (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.) • Suivi et mise à jour des dossiers du personnel • Accompagnement personnalisé des clients dans la gestion quotidienne de leur entreprise sur le volet social. • Titulaire d'un Bac +3 en paie, RH ou comptabilité • Expérience en cabinet d'expertise comptable • Autonome et rigoureux(se) • Capable de gérer un portefeuille clients en toute indépendance • Bon relationnel et sens du service client