Agent de Quai (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Quai (h/f) à Rouffiac-Tolosan. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Agent de Quai (H/F) titulaire du CACES 1A ou 1B. Au sein de l'entrepôt, vous serez en charge de l'organisation des expéditions et de la préparation des tournées : • Préparer les palettes destinées aux tournées de livraison. • Déplacer et mettre à quai les palettes afin de faciliter le chargement des véhicules. • Contrôler la conformité des expéditions. • Assurer l'organisation des zones de quai et des espaces de stockage. • Participer au rangement et au nettoyage de l'entrepôt. • Respecter les procédures de sécurité et les consignes d'exploitation. Ce poste est davantage orienté préparation de tournées et gestion de quai que préparation de commandes classique. Horaires fixes du matin : Lundi : 5h00 - 12h00 Du mardi au vendredi : 4h00 - 12h00 Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Vous possédez et maîtrisez impérativement le CACES R489 catégorie 1A ou 1B. • Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en logistique, quai ou préparation de tournées. • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve). • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. • Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 1B - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.