Retour aux résultats · Sainte-Colombe-en-Bruilhois

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Chargé de recrutement (F/H)

GOZOKI·Sainte-Colombe-en-Bruilhois (Nouvelle-Aquitaine)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter pour des profils variés en environnement industriel et support, en pilotant le processus de A à Z avec efficacité et réactivité.
  • Compétences clés: Expérience d'au moins 2 ans en recrutement industriel, organisation, proactivité, capacité à instaurer une relation de confiance.
  • Conditions et avantages: Poste en présentiel à Sainte-Colombe-en-Bruilhois, avec opportunités d'évolution, politique sociale engagée et moments conviviaux.
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Description du poste

Chez GOZOKI, on recrute avec énergie, exigence... et un vrai goût du challenge. Dans le cadre du développement d'une nouvelle Business Unit, nous créons un poste clé : Chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous rejoignez une équipe de 2 chargées de recrutement et prenez en main des recrutements variés, principalement en environnement industriel : production, maintenance, qualité, supply... mais aussi fonctions support (process, travaux, R&D, administratif). Votre terrain de jeu : - Identifier, attirer et convaincre rapidement les bons profils - Être un véritable partenaire des managers : comprendre, challenger et sécuriser leurs recrutements - Piloter les processus de A à Z avec un objectif clair : efficacité et réactivité - Anticiper les besoins, proposer des solutions et garder toujours un coup d'avance - Accompagner vos candidats jusqu'à la validation par le manager et passer le relai au Responsable Ressources Humaines Vous avez au moins 2 ans d'expérience en recrutement en milieu industriel, vous aimez les environnements dynamiques où il faut aller vite... et bien. Proactif(ve), organisé(e), orienté(e) résultats, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Un diplôme RH est un plus, mais votre énergie et votre impact feront la différence. L'atout charme de la maison : - Une politique sociale engagée - Des opportunités d'évolution interne - Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur - Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...)

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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