CHARGEUR - CACES 1,3 ET 5 OBLIGATOIRE (H/F/D)

Vous êtes passionné par le secteur logistique et possédez une expertise dans la conduite d'engins de manutention ? Nous avons une opportunité pour vous. Notre client recherche un chargeur avec CACES 1, 3, 5 (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez le moteur des opérations logistiques et vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement quotidien de l'entrepôt. Les missions attendues du poste comprennent : • Charger et décharger des camions de manière sécurisée. • Assurer le stockage et le déstockage des marchandises. • Veiller à l'organisation optimale de l'espace dans l'entrepôt. • Participer à l'inventaire régulier des stocks. • Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous avez déjà une expérience significative en tant que cariste et êtes qualifié avec les CACES 1, 3, 5. Vous êtes motivé, ponctuel et autonome. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : • Maîtrise des engins de manutention (CACES 1, 3, 5 en cours de validité). • Capacité à travailler dans un environnement dynamique. • Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. • Bonnes capacités d'observation et de communication. • Esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle central dans notre organisation, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.