Directeur d'établissement médico-social (H/F)

Nous recrutons, pour un acteur majeur des secteurs sanitaire, médico-social et social, un Directeur d'établissement H/F en CDI, suite à une mobilité interne. Le poste est basé dans l'Indre (36), au sein d'un établissement implanté dans un environnement naturel de 5 hectares. L'établissement accompagne 107 personnes en situation de handicap moteur ou de polyhandicap, de l'enfance à l'âge adulte, via une offre combinant hébergement, accueil de jour et accompagnement ambulatoire, portée par une équipe pluridisciplinaire d'environ 120 professionnels. Vos missions : Au-delà du pilotage global (soins, éducatif, RH, finances), vous portez un projet stratégique structurant : - Transformer l'offre vers une approche centrée sur l'autodétermination, l'autonomie et le pouvoir d'agir - Développer les partenariats institutionnels (ARS, Conseil départemental) et piloter des projets d'extension d'activité (ambulatoire, accueil de jour, nouveau site) - Structurer et faire grandir les équipes : accompagnement des cadres, organisation, pilotage - Garantir un climat social apaisé : dialogue social, management de proximité, posture de médiation Il s'agit d'un poste à forte dimension stratégique, managériale et territoriale, avec un impact direct sur l'évolution de l'offre et des organisations. Diplômé(e) CAFDES ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction en médico-social, idéalement dans le champ du handicap. Leadership, sens politique, capacité à structurer et qualités relationnelles sont indispensables. La connaissance du handicap moteur et de la CCN51 seront très appréciées. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Une passation pourra s'organiser dans de bonnes conditions.