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Directeur / Directrice de centre de profit (H/F)

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Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Piloter un dispositif médico-éducatif inclusif, gérer la transformation de l'offre, superviser les équipes et garantir la qualité des accompagnements.
  • Compétences clés: Management d'équipes, pilotage budgétaire, développement de partenariats, conduite de projets structurants, gestion du dialogue social et de la qualité.
  • Conditions et enjeux: Contexte de transformation, contraintes budgétaires, tensions de recrutement, développement de projets innovants et partenariats territoriaux.
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Description du poste

Rattaché à la Directrice Stratégique du Dispositif d'Accompagnement Médico-Éducatif et membre des instances de direction, vous pilotez le dispositif inclusif comprenant : l'IME Vaurouzé, le Dispositif Passerelle + EMP, le CAFS, le Service Répit, le PCPE GLA, le PCPE RAPT, la Plateforme de transition, représentant 190 personnes accompagnées et 170 professionnels, dans un contexte de transformation de l'offre, de contraintes budgétaires et de renforcement des logiques inclusives. À ce titre, vous bénéficierez d'une délégation de pouvoir et de responsabilité pour : • Décliner le projet associatif et les orientations du DAME en garantissant un accompagnement centré sur les droits, la participation et l'autodétermination des personnes, • Pilotez la transformation de l'offre dans une logique de parcours (virage inclusif, dispositifs souples, accompagnement ambulatoire), • Assurez le management des équipes de direction (170 professionnels dont 5 Chefs de service) en les accompagnant dans les évolutions organisationnelles et culturelles, • Garantissez la qualité du dialogue social, la qualité de vie au travail et la gestion des ressources humaines dans un contexte de tensions de recrutement, • Supervisez la qualité des accompagnements et pilotez la démarche d'évaluation et d'amélioration continue (référentiel HAS), • Conduisez le pilotage budgétaire et financier du dispositif (7 M€), en veillant à l'optimisation des ressources et à la recherche de financements complémentaires, • Représentez l'association auprès des autorités de contrôle et de tarification (ARS, Conseil Départemental) et développez les partenariats territoriaux (Éducation nationale, ASE, secteur sanitaire et médico-social), • Coordonnez les parcours en lien avec les autres directions (Habitat, Travail) et contribuez à prévenir les ruptures de parcours, • Pilotez des projets structurants, notamment le développement du service répit et les dynamiques de coopération autour des publics à double vulnérabilité (handicap / protection de l'enfance).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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