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Garde d'enfants à domicile (H/F)

NOUNOU 19·BRIVE-LA-GAILLARDECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, assurer leur sécurité, préparer repas, proposer activités d'éveil et accompagner dans les devoirs.
  • Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de la petite enfance ou expérience significative avec les enfants, autonome, ponctuel, bienveillant, organisé et capable de se déplacer.
  • Conditions et avantages: CDI à temps partiel, planning adapté, rémunération selon profil, heures majorées, primes, indemnités kilométriques, mutuelle, formations, accompagnement.
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Description du poste

PRESENTATION DE L'ENTREPRISE Depuis plus de 10 ans, NOUNOU 19 accompagne les familles de Brive-la-Gaillarde et de ses alentours en proposant des prestations de garde d'enfants à domicile de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) intervenant(e) en garde d'enfants pour la rentrée de septembre 2026. VOS MISSIONS : Au domicile des familles, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Assurer les trajets domicile/école/activités en toute sécurité. - Préparer le goûter ou le repas selon les besoins. - Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'accompagnement adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants dans leurs devoirs si nécessaire. - Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement. - Assurer les transmissions avec les parents. ORGANISATION DU TRAVAIL CDI à temps partiel. Interventions principalement : avant l'école (6h00 à 8h30), après l'école (16h00 à 19h00), les mercredis en journée. Secteur : Brive-la-Gaillarde et communes situées dans un rayon de 10 à 15 km. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme de la petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP...) ou justifiez d'une expérience professionnelle significative auprès des enfants. Vous êtes autonome, ponctuel(le), bienveillant(e) et possédez un bon sens de l'organisation. Vous devez être en capacité de vous déplacer. CE QUE NOUS PROPOSONS : Planning adapté à vos disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. Majoration des heures effectuées avant 7h00 et après 22h00. Prime d'ancienneté. Prime liée à l'utilisation des outils numériques. Heures garanties rémunérées en cas d'annulation tardive d'une garde. Indemnités kilométriques pour le transport des enfants. Mutuelle d'entreprise. Régime de prévoyance (incapacité, invalidité et capital décès). Formations professionnelles prises en charge. Accompagnement par une équipe de proximité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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