Gestionnaire de paie et RH H/F

Placé(e) sous l'autorité de la RRH, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique RH d'une manière générale et, plus particulièrement, vous participez activement à la gestion de la paie au sein de l'entreprise. Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, ...) Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie Editer les feuilles de paie Établir la DSN (déclaration sociale nominative) S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...). Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). Participer aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail) Gérer les entrées/sorties du personnel dans le logiciel Gérer les temps de travail, les compteurs d'absences (congés, RTT, récupération, ...) Gestion des périodes d'essai et visites médicales Gestion du registre du personnel Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...). Mission en intérim concernant un remplacement d'un congé maternité Horaire de journée Logiciel ADP + CANTORIEL Titulaire d'un diplôme en tant que gestionnaire de paie et/ou RH Maîtrise du Pack Office et adaptabilité à tout outil RH Convention collective et accord d'entreprise Droit du travail Maîtrise d'un logiciel paie et de la GTA Maîtriser les outils informatiques (Pack Office...) Cette offre est faite pour vous ! Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des postes passionnants, variés et un suivi personnalisé. N'attendez-plus!