Retour aux résultats · Chevigny-Saint-Sauveur

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GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

ADSEARCH·Chevigny-Saint-Sauveur (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteCDIIntermédiaire
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer un portefeuille de paies en autonomie, réaliser les bulletins, établir les déclarations sociales et gérer l'administration du personnel.
  • Compétences requises: Formation en paie/RH avec 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable, maîtrise du logiciel Silae appréciée.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, environnement structuré et dynamique, tickets restaurant, mutuelle, poste basé à Chevigny-Saint-Sauveur.
  • Processus de recrutement: Deux entretiens : un avec un consultant spécialisé, un en présentiel avec la responsable paie, incluant un questionnaire technique.
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Description du poste

EN BREF : Gestionnaire de paie autonome (H/F) - CDI - Chevigny-Saint-Sauveur Adsearch recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu, un Gestionnaire de paie autonome (H/F) basé à Chevigny-Saint-Sauveur. Vous rejoignez un bureau principal dynamique d'environ 40 collaborateurs, structuré et organisé, offrant un cadre de travail stable et professionnel. VOS MISSIONS Contexte du poste : Création de poste dans le cadre du développement du pôle social. Vous intervenez en autonomie sur votre portefeuille. - Gérer un portefeuille de paies en autonomie de A à Z - Réaliser les bulletins de paie et soldes de tout compte - Établir les déclarations sociales (DSN, charges sociales) - Gérer l'administration du personnel (entrées/sorties, attestations) - Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales - Assurer une veille sociale et réglementaire VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie, vous êtes issu d'une formation en paie/RH et justifiez d'au moins 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable. Compétences techniques : - Gestion de paie en autonomie - Expérience impérative en cabinet comptable - Maîtrise du logiciel Silae fortement appréciée Soft skills : - Autonomie - Rigueur et organisation - Bon relationnel client LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Cabinet structuré et en croissance - Environnement de travail dynamique - Tickets restaurant - Mutuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : en présentiel avec la Responsable du service paie (questionnaire technique inclus - 1h30 à 2h) Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Candidatez pour échanger avec notre consultant ! Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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