Retour aux résultats · Hérouville-Saint-Clair

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GESTIONNAIRE DE PAIE (h/f)

ADECCO·Hérouville-Saint-Clair (Normandie)Sur siteINTERIMSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'administration des collaborateurs, préparer et contrôler la paie, participer aux contrôles et à la conformité réglementaire, produire des reportings RH, contribuer aux projets RH.
  • Compétences requises: Formation en gestion de la paie, expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel, rigueur, autonomie, maîtrise des outils TeamsRH et E-Temptation est un atout.
  • Conditions et avantages: Mission d'intérim à partir de septembre 2026, poste basé à Hérouville-Saint-Clair, horaires flexibles, rémunération attractive selon profil et expérience.
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Description du poste

Vous êtes Gestionnaire de Paie et souhaitez rejoindre un environnement industriel stimulant où votre expertise sera pleinement valorisée ? ADECCO Tertiaire Caen recrute pour son client, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique situé à Hérouville-Saint-Clair, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée et devenez un véritable relais opérationnel sur les activités paie et administration du personnel. Au quotidien, vous travaillerez avec Cyrielle qui sera mobilisée sur un sujet nécessitant une forte implication. Vous prendrez ainsi en charge une partie des activités opérationnelles en toute autonomie afin de garantir la continuité des activités RH, tout en contribuant à plusieurs projets d'évolution et de conformité réglementaire. Vos missions principales • Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants, absences, suivi des temps et dossiers liés à la vie du salarié ; • Préparer, contrôler et fiabiliser les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ; • Participer aux contrôles mensuels et à la sécurisation des échéances paie ; • Accompagner l'analyse des situations individuelles en lien avec la réglementation sociale et les accords d'entreprise ; • Produire les reportings RH et contribuer au suivi des indicateurs sociaux ; • Participer aux projets RH, notamment autour de la gestion des temps et de l'amélioration continue des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, obligatoirement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. À l'aise avec les sujets sensibles et confidentiels, vous appréciez également le travail en équipe et la recherche de solutions. La maîtrise des outils TeamsRH (Cegedim) et E-Temptation constitue un véritable atout. Les conditions du poste • Mission d'intérim à pourvoir à partir de septembre 2026 ; • Poste basé à Hérouville-Saint-Clair ; • Horaires flexibles ; • Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Envie de rejoindre un acteur reconnu de l'industrie pharmaceutique et de jouer un rôle clé dans la fiabilité des processus paie ? Postulez dès maintenant auprès d'ADECCO Tertiaire Caen !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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