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Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F

RAS Intérim·Arnas (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteCDIIntermédiaire
1900 € – 2100 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Gestion RH: Intervenir sur missions RH, gestion administrative, paie, création de contrats, gestion des dossiers et contrôle des paies.
  • Recrutement: Accueil des candidats, gestion des annonces, entretiens, tests, délégation de profils, suivi et fidélisation.
  • Conditions et formation: Horaires 37h/semaine, formation initiale et complémentaire, avantages sociaux, primes, et processus de recrutement transparent.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC+2/3, expérience appréciée, qualités relationnelles, implication, polyvalence, goût du défi et de l'apprentissage.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à Arnas, avec formation à Lyon, horaires fixes, salaire brut entre 1900 et 2100€, primes et avantages.
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Description du poste

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence deARNAS sonGestionnaire RH d'Agence d'emploi H/F Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : • Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation ️ • Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier • Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies • Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) • Gestion des accidents de travail ⚠️ Recrutement et délégation de personnel : • Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard • Passage d'annonces et sourcing des candidats • Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests ️ • Traitement des commandes clients ️ • Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI ⏳ • Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale • Suivi des missions intérimaires et fidélisation des intérimaires avec des plans d'action de formation ou CDI Intérimaire • Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Envie de relever le défi ? Titulaire d'un BAC+2/3, Une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou environnement multi-sites est appréciée. Vos atouts : • Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines • Vous êtes impliqué(e) et polyvalent(e) • Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur • Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : • Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine • Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois • Salaire mensuel : Fixe brut entre 1900 et 2100€+ primes • Avantages : Tickets restaurant ️, mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été au bout d'un an d'ancienneté de 1000 euros, prime mobilité • De nombreux autres avantages vous attendent ! Processus de recrutement transparent et rapide : • Entretien visio avec notre équipe recrutement interne • Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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