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Gestionnaire RH H/F

Storme RH·La RéunionSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la mise en œuvre de la politique RH, développement des compétences, fidélisation, et respect du cadre législatif.
  • Compétences clés: Connaissance des outils de recrutement, gestion des compétences, capacité à travailler en équipe, maîtrise des outils informatiques, sens de l'écoute, analyse et résolution de problèmes.
  • Conditions et avantages: Poste basé à La Réunion, 13ème mois, participation, environnement dynamique, évolution dans un cadre multiculturel.
  • Formation requise: BAC + 3 à BAC + 5 en Ressources Humaines.
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Description du poste

DESCRIPTION STORME RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) Gestionnaire RH pour renforcer l'équipe de notre partenaire au sein d'un service RH dynamique, sur Saint-Denis sur l'île de la Reunion Mission : En tant que Gestionnaire RH, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise, avec pour objectif principal le développement des compétences, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre législatif. Voici un aperçu de vos missions : - Élaborer et coordonner le plan de développement des compétences en collaboration avec la DRH et les opérationnels. - Gérer l'ensemble du l'administration du personnel pendant tout la vie du salarié - Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Accompagner les opérationnels et les collaborateurs dans le parcours d'intégration. - Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et de relations sociales. - Participer à l'élaboration des process opérationnels RH et au déploiement du SIRH. - Développer des partenariats pour le recrutement et la formation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la gestion des projets RH transversaux. EXIGENCES Nous recherchons un candidat répondant aux critères suivants : - Formation BAC + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines - Expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement dans un environnement dynamique. - Bonne connaissance des outils de recrutement et de gestion des compétences. - Capacité à travailler en équipe et à évoluer dans un environnement multiculturel. - Maîtrise des outils informatiques, notamment du pack office. - Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute. - Capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - La maîtrise de l'anglais serait un atout. - Si vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour ce poste de Gestionnaire RH. AVANTAGES 13ème mois et participation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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