Responsable de secteur (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN recherche pour son client, une entreprise reconnue dans la distribution de produits haut de gamme pour les animaux, développant ses marques auprès des réseaux spécialisés et vétérinaires, un Responsable de secteur (H/F) Vos missions Rattaché(e) à la responsable des ventes nationale, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur. Développement commercial & prospection - Développer activement le portefeuille clients via une prospection structurée - Identifier de nouveaux relais de croissance et ouvrir de nouveaux comptes - Mettre en place une stratégie d'approche directe et efficace - Construire et alimenter un pipe commercial Fidélisation & relation client - Accompagner un portefeuille existant - Développer des relations durables avec les clients - Mettre en place des points de contact réguliers - Assurer un suivi de qualité Développement du chiffre d'affaires - Identifier les leviers de croissance en point de vente - Négocier des mises en avant (promotions, animations?) - Développer la présence des références en magasin - Former les équipes magasins et vétérinaires Pilotage & performance commerciale - Suivre et analyser les KPI commerciaux - Ajuster les plans d'action - Préparer les visites et anticiper les objections - Assurer le suivi via le CRM Veille & remontée terrain - Réaliser une veille concurrentielle - Remonter les informations du terrain - Être un relais entre le terrain et les équipes internes Des découchés sont à prévoir (entre 1 et 3 découchés par semaine). Rémunération : 35 K€ brut sur 13 mois + 10 K€ brut de variable Voiture de fonction type SUV + téléphone et ordinateur portable Formation & expérience Bac +2 en commerce Expérience commerciale confirmée avec forte orientation prospection Compétences - Maîtrise du cycle de vente (prospection, négociation, suivi) - Forte capacité à développer de nouveaux comptes - Aisance commerciale et sens du relationnel - Capacité à organiser et optimiser ses tournées - Adaptabilité selon les interlocuteurs Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap