Technicien Approvisionnement (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Approvisionnement (h/f) à Val-de-Reuil. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur dans l'industrie pharmaceutique, cherche à renforcer ses équipes ! Vous avez une expérience en approvisionnement et vous souhaitez de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler ! À propos de la mission • Analyser le calcul des besoins et traiter les demandes d'approvisionnement relatifs à l'activité du site • Commander auprès des fournisseurs les pièces, articles, marchandises, et produits dans les délais et quantités définis par les services demandeurs et en fonction du plan de production • Contrôler les quantités, délais confirmés par les fournisseurs • Suivre la libération des matières premières à réception dans le but d'assurer le plan de production. • Suivre et traiter les litiges avec les fournisseurs hors anomalie Qualité • Participer aux groupes projets nouveaux produits • Assurer la polyvalence approvisionnement Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation + transport + prime vacance ! Profil recherché • A l'aise avec l'informatique • Connaissance en planification de production (ERP) • Bonus : Maitrise de l'anglais • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.